論壇開幕

 

女性同胞們，成功離你們很近，你們要做的就是《向前一步》。

——周立，長江商學院助理院長

召喚女性力量

我們希望，在未來，我們不會對于一個女性能夠擔任非常高級的職務(wù)，而有特別的考慮，只有在那個時候，才是真正取得了女性性別的平等。

——Julie L. Kavanagh，美國駐華使館公使銜領(lǐng)事參贊

就像阿里巴巴通過電子商務(wù)的方式讓更多女性獲得了工作機會并取得了成功，女性在實現(xiàn)性別平等的過程中需要更多地考慮技術(shù)或者其他更智慧的方式，并自己努力成為解決方案的一部分，這樣女性的平權(quán)才能更加有生命力和可持續(xù)。

——Asa Torkelsson，聯(lián)合國婦女署亞太區(qū)婦女經(jīng)濟賦權(quán)政策顧問

女性X商業(yè)

從我個人經(jīng)歷給所有女性朋友一些建議：女性要想成功首先必須有夢想，如果沒有夢想，那你默默無聞也就不足為奇了。其次要有實現(xiàn)夢想的熱情。因為不管你在哪個行業(yè)，從事什么職業(yè)，終有一天會遇到困難，只有熱情可以讓你始終保持強大。再次，你還需要有技能。我們要對團隊有價值，無論是在大機構(gòu)還是自己創(chuàng)業(yè)。最后作為女性，我們要更加勤奮、更加努力。

——孫瑋，摩根士丹利亞太區(qū)聯(lián)席首席執(zhí)行官兼中國區(qū)首席執(zhí)行官

【女性 X 商業(yè)】周憶，IBM大中華區(qū)副總裁，長江商學院DBA學員

在如同過山車的行業(yè)和變數(shù)不盡的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，我這位CMO為什么還沒有陣亡?答案非常簡單，我一直努力讓這份工作‘非你莫屬’。

——周憶，IBM大中華區(qū)副總裁，長江商學院DBA學員

當CEO或者其他的高管來咨詢你市場的動態(tài)、向你索取營銷專業(yè)建議的時候，CMO的自我價值是絕對不能缺席的。這個自我不僅僅表現(xiàn)在職位，也表現(xiàn)為CMO本人的品質(zhì)、秉性、風格。我是女性，我的表現(xiàn)一定不是男性化的，我是本土，我絕對不會像歐美人那樣去行事。我有我自己的風格、自己的特點，我絕對不需要，也不應(yīng)該模仿他人。

——周憶，IBM大中華區(qū)副總裁，長江商學院DBA學員

【女性 X 商業(yè)-巔峰對話】主持人：Rachel Morarjee(左一), 經(jīng)濟學人企業(yè)網(wǎng)絡(luò)總監(jiān);周憶(左二)，IBM大中華區(qū)副總裁，長江商學院DBA學員;郭盛(右二)，智聯(lián)招聘CEO;沈瑩(右一)，畢馬威全球中國業(yè)務(wù)發(fā)展中心合伙人兼首席運營官

長江商學院說的是取勢、明道、優(yōu)術(shù)，術(shù)是最后的，但一定要取勢。在這樣一個時代，女性領(lǐng)導力最重要的是取勢，取勢就是選對賽道;明道，我覺得對女性來說，不要對自己有太大的壓力，什么樣的人生最成功?就是讓你覺得舒服的，再想過一遍的人生是最成功的。

——郭盛，智聯(lián)招聘CEO

在未來，無論作為一個員工還是作為一個領(lǐng)導，在管理企業(yè)團隊的時候，一定要想清楚，要允許多元的存在、要擁抱多元，而其中最重要的砝碼是你的心有多寬去擁抱這種變化，甚至為這種變化而唱贊歌。

——周憶，IBM大中華區(qū)副總裁，長江商學院DBA學員

一切不會變得更差，而只要你堅持，事情總會往更好的方向上發(fā)展。我個人經(jīng)驗也證明了這點，堅持下去，我相信總是會有很好的結(jié)果的。

——沈瑩，畢馬威全球中國業(yè)務(wù)發(fā)展中心合伙人兼首席運營官

女性X文創(chuàng)

【女性 X 文創(chuàng)-主旨演講】Tim Payne，博然思維高級合伙人兼亞洲主管

社會發(fā)展一定需要女性參與其中。我們有責任為女性、女孩提供一個公平學習和競爭的環(huán)境。但至少在文化創(chuàng)意領(lǐng)域這種偏見依然存在。比如在很多媒體報道中，會把女性角色弱化，盡管我們的女性領(lǐng)導人做出了很多成就和進步。我們?nèi)圆坏貌幻鎸@樣一個輿論環(huán)境，對女性的評價更多地關(guān)注在外表，比如‘事業(yè)線’這個詞。我們希望正在呼吁香港所有的媒體都不要使用‘事業(yè)線’，特別是從調(diào)侃的口吻來使用這個詞來描述女性。

——Tim Payne，博然思維高級合伙人兼亞洲主管

【女性 X 文創(chuàng)-巔峰對話】安珂(右二)，CMM-I合伙人兼業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān);姜守妍(左三), 環(huán)球教育技術(shù)公司CEO;Christina Larson(右一), 彭博新聞駐華科技記者;李昕(左二)，財新國際董事總經(jīng)理，長江商學院校友;Tim Payne(右三)，博然思維高級合伙人兼亞洲主管;主持人：邢婧瑤(左一)，全球財經(jīng)主持人

無論是男性還是女性，我們都想活得更好。在過去的25年以來，我實際上都是隨著我的心來走的。過去有一些女性，她們不成功，主要她們沒有信心，我們的薪水低于男性，主要也是因為女性在過去沒有信心。

——姜守妍，環(huán)球教育技術(shù)公司CEO

在《財新》員工整體的男女比例是3:7，在管理層男女比例則是5:5。我們也在思考為什么在中國新聞行業(yè)，女性比例如此之高?大家都知道，在中國做媒體其實很艱難。也許是當行業(yè)變得愈加困難之時，更需要堅持和耐心，能夠抵受得住誘惑，耐得住寂寞，而女性的耐心或者說堅韌不拔的精神更能夠在這個行業(yè)堅守。

——李昕，財新國際董事總經(jīng)理，長江商學院校友

我們曾在新聞報道里計算相關(guān)指標：在亞洲，有多少女性報道被引用，又有多少男性報道被引用。我們發(fā)現(xiàn)對于男性報道的引用，在過去是女性報道引用量的10倍，但是截止目前已下降到5倍左右。從這一點我們能夠看到，我們女性正在努力，向大眾證明女性聲音是非常重要的，而且大眾也希望傾聽更多女性聲音。

——Christina Larson, 彭博新聞駐華科技記者

女性想要成功，相比男性來說，可能面臨更巨大的挑戰(zhàn)。在某一個特定的時間，你是不可能要到所有的東西的。我個人的經(jīng)驗是，我不可能在一個時間段內(nèi)把所有的事情都做得非常好。所以我必須要思考，我如果想要進一步地發(fā)展，到底哪方面更為重要。并且我們要一步一步地往前走，一個階段、一個階段地往前走。

——安珂，CMM-I合伙人兼業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)

女性X創(chuàng)業(yè)

接受自己是一個不完美的人，其實是放下所有別人給你枷鎖的第一步。

——劉楠，蜜芽寶貝創(chuàng)始人兼CEO，長江創(chuàng)創(chuàng)社區(qū)學員

直面自己的企圖心。我們女性太多東西放不下，而面臨自己想要抓住的東西卻又很膽怯。

——劉楠，蜜芽寶貝創(chuàng)始人兼CEO，長江創(chuàng)創(chuàng)社區(qū)學員

很多商業(yè)領(lǐng)域是紅海，而電商是血海。我把一群女性，一群根本不知道什么叫商戰(zhàn)的女性，帶入到了血海領(lǐng)域當中。但五年過去了，蜜牙還活著，我很驕傲。

——劉楠，蜜芽寶貝創(chuàng)始人兼CEO，長江創(chuàng)創(chuàng)社區(qū)學員

我沒有規(guī)劃自己的完美人生，我經(jīng)歷了很多矛盾和焦灼，最終放下一切，才找回自己。大家如果問我，你現(xiàn)在是個CEO了，女CEO這個標簽給你帶來過困擾嗎?我要回答： ‘真的是有的。’我記得很多次和男性CEO一起接受媒體采訪，問到他們都是，你怎么做用戶增長，怎么做公司的利潤?問到我，永遠是你怎么工作和家庭平衡?我真的不平衡，你讓我怎么回答這個問題。

——劉楠，蜜芽寶貝創(chuàng)始人兼CEO，長江創(chuàng)創(chuàng)社區(qū)學員

天空是你的極限。Sky is your limit !

——米雯娟，VIPKID創(chuàng)始人兼CEO，長江創(chuàng)創(chuàng)社區(qū)學員

只要你是為了證明你是最好的自己，它就是一場成功的創(chuàng)業(yè)。

——劉楠，蜜芽寶貝創(chuàng)始人兼CEO，長江創(chuàng)創(chuàng)社區(qū)學員

男性創(chuàng)業(yè)者開始想的是贏天下，而女性創(chuàng)業(yè)者想的卻是，贏自己。

——劉楠，蜜芽寶貝創(chuàng)始人兼CEO，長江創(chuàng)創(chuàng)社區(qū)學員

我的管理風格是‘不男不女’，或者‘一會兒男一會女’。我在公司里面特別不喜歡別人用PPT匯報工作，我要求所有的匯報工作都是用Excle，大家知道PPT是一種說服的工具，它的思路順著他的說服工作往下展開，里面大量的美化時間，而一個Excle，什么投入，最后的結(jié)果是什么，兩列數(shù)據(jù)就說清楚了，所以用Excle管理公司是一個非常高效的，我們認為是一個男性化思維的管理工具。

——劉楠，蜜芽寶貝創(chuàng)始人兼CEO，長江創(chuàng)創(chuàng)社區(qū)學員

‘敲鐘’真的不應(yīng)該成為任何一個成熟企業(yè)家的夢想。

——劉楠，蜜芽寶貝創(chuàng)始人兼CEO，長江創(chuàng)創(chuàng)社區(qū)學員

當你成為一個創(chuàng)業(yè)者的時候，你會發(fā)現(xiàn)你最大的快樂和痛苦是你沒有領(lǐng)導，你要搞定的是外面叢林里的一堆野獸，那些人要跟你談生意，不停地從你公司獲取一些利益。

——談婧，談婧論道創(chuàng)始人，前Uber中國戰(zhàn)略運營總監(jiān)，長江創(chuàng)創(chuàng)社區(qū)學員

找一件你做二三十年，哪怕做公益，哪怕做失敗你都不會后悔的事情，追隨你的內(nèi)心!

——談婧，談婧論道創(chuàng)始人，前Uber中國戰(zhàn)略運營總監(jiān)，長江創(chuàng)創(chuàng)社區(qū)學員

不拖后腿的老公就是好老公。

——朱月怡，花點時間創(chuàng)始人兼CEO，前易到用車聯(lián)合創(chuàng)始人兼CMO，長江創(chuàng)創(chuàng)社區(qū)學員

李洋教授：一男一女兩個應(yīng)聘者一樣的分值，你錄取男性還是女性?

朱月怡：分值完全一樣的話，看顏值。

女性X公益

【女性 X 公益-主旨演講】陶虹-《公益是有魔力的事》

其實我們每個人都有魔法，就在我們心里，只要我們堅信、信仰，愿意往那個方向去，我們就擁有最棒的魔法，如果我們愿意把魔法結(jié)合在一起，我們一定會創(chuàng)造出最美好的世界。

——陶虹，著名演員，原國家花樣游泳運動員，長江商學院校友

作為一個文創(chuàng)領(lǐng)域的參與者，我們有責任讓公益更有文化感。

——陶虹，著名演員，原國家花樣游泳運動員，長江商學院校友

人一生兩個字，一個是過錯，一個是錯過。如果我們這次錯過了幫助孩子的機會，那我們就錯過了一個生命的一生。

——張淑琴，服刑人員子女救助中心“太陽村”發(fā)起人

有人認為成功是買房買車掙大錢，有人認為成功是成為大明星，有人認為成功就是做大官，但我覺得成功就是能夠改變一些人的命運，這也是成功。

——張淑琴，服刑人員子女救助中心“太陽村”發(fā)起人

Philanthropy在中文里面講的是‘慈善’，其實是兩個字合在一起的，慈和善。慈：從心里面生出的幫助別人成長得更好的一種力量。善：一種善心、善意，為別人好的一種思路。英文它的定義會說是自覺自愿地為別人的好來做的，或者說我們都在講利己和利他。

——張華瑩，可口可樂大中華及韓國區(qū)可持續(xù)發(fā)展副總裁

其實大家永遠都有各種各樣的小小的機會，把自己手頭的事情變成是一種可持續(xù)的事情，走這樣的一個心。

——張華瑩，可口可樂大中華及韓國區(qū)可持續(xù)發(fā)展副總裁

看見問題其實是改變問題的開始，最重要的是我們現(xiàn)在已經(jīng)找到問題了，最怕的是我們視而不見沒有看到這些問題。那么我們至少把它當一個起點。

——陶虹，著名演員，原國家花樣游泳運動員，長江商學院校友

我覺得其實有一個東西，每個人都有，就是良心。當你做什么事兒的時候你跟他交流一下，你做的決定一定是真正的，所以我們的企業(yè)其實也是應(yīng)該隨時可以對話一下自己的良心。

——陶虹，著名演員，原國家花樣游泳運動員，長江商學院校友

我覺得成功對我來說分為好幾個層面，對我自己，我希望我在離開的那一刻，能夠很自豪，我這一生做了所有想做的事情，而且我努力了、快樂了、活了，這是我對自己的要求;我希望我愛的人們和愛我的人們，能夠因為有我在他們身邊，他們感到溫暖，他們需要的時候我在，這是我對他們的價值。

——子雯，為藍低碳發(fā)展促進中心創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行長，長江商學院校友

我對于成功的定義就是你不需要去買一些用于娛樂的東西，因為你的工作對你來說本身就是非常有意義的。

——Clare Pearson, 中英商會聯(lián)合主席