MBA面試準備的過程中,要結合自己的經歷和見解來準備答案,讓自己回答的問題和整個的自我介紹融為一個整體。要不然很容易被考官抓住把柄,問個沒完,很容易因緊張而露出馬腳。而另外有些問題看起來很平常,卻有很多陷阱,一不小心就會被考官抓主小辮子了。
中文面試問題匯總常規問題
1、為什么選擇MBA項目?為什么選擇XX院校?
(1)從工作需要的角度。譬如,自己職位更換,需要補充新的知識(比如財務方面的知識、金融方面的知識、marketing方面的知識),或者在平時的管理工作中覺得自己需要系統的補充管理方面的知識。
(2)從拓寬人脈的角度。一方面XX院校有著豐富的校友資源,另一方面MBA項目定位的也是有潛力的未來商業精英,通過在這里的學習,可以結識一幫志同道合的朋友。
(3)XX是中國的經濟中心,未來也將被打造為世界金融中心,有著強勁的動力和蓬勃的生命力。
(4)如果有,也可以提及自己的院校情節。
(5)建議考生可以在網站上了解管院的相關課程,與自己未來的職業規劃聯系起來。
2、你有幾年的管理經驗?你認為一個優秀的領導需要具備什么樣的素質?
(1)對于工作資歷比較淺,沒有太多管理經驗的同學,可以強調自己出色的溝通能力、協調能力,強調自己有做成功管理者的潛質。
(2)有一定管理經驗的可以從領導力(影響力)、溝通能力、道德品性、社會責任感等方面考慮。3你認為自己是一個成功的領導者嗎?你有哪些優秀的管理品質?可以參考上題。并且結合自己的工作經歷,準備幾個例子。在指出自己的優秀品質時,有實例為證。也可以援引你的上司、同事對你的評價。4你在自己的職業生涯中,有過什么樣的重大挫折?你從中得到什么樣的經驗教訓?準備一到兩個案例。重點放在收獲到了什么樣的教訓。5你在自己的管理生涯(職業生涯)中,有什么成功的例子?準備一到兩個案例。可以是工作中出現了某個問題,你通過自己的努力,成功的解決了這個問題。
在表述過程中,注意不要只是單純的說故事,要突出自己做了什么樣的努力,要突出自己的價值。6你有什么樣的個性?你的性格中有什么樣的缺陷?(這題容易形成陷阱,構成壓力面試)
選擇性格的缺陷要避重就輕,注意不要和自己未來的職業規劃相沖突。譬如,如果你希望今后能成為總經理,就不要說自己的缺點是優柔寡斷,因為沒有決斷力是總經理的最大缺點之一。
其他常見問題問題匯總
領導與指揮方面問題
1、工作中您發現上司的管理方式有些不妥,并有了自己的想法,您此時如何去做?
2、在您以往的工作中是如何去約束下屬的,是如何去調動他們積極性的?
3、您認為上司對下屬做些什么更利于他們的成長?
計劃與控制方面問題
1、您來面試的過程中有沒有想過整個過程?說說您先前是如何打算應對這場面試的,包括各個階段。
2、工作中您發現自己的實施結果與事先計劃出現較大的偏差,你將如何去行動?
3、您覺得自己的個性適合井然有序的工作環境還是靈活自如的工作環境?或者是其他任何形式的?
決策方面的問題
1、假如您目前的處境不算太好,而此時你一位十分要好的朋友跟您借相當于您10%的財產且歸還期較長,您會如何去做?
2、您對一個緊急決策項目收集了八成信息,您下一步傾向于如何去做?
3、說說您是怎樣理解決策方案中的“最優”與“更優”的關系,它們對您的決策思想有怎樣的影響?
授權與激勵
1、假如您是部門領導,您設想您在每半月一次的會議議程中該如何去部署會更好?
2、您以往在領導崗位中,一個月內分別有哪些主要的工作任務?它們占用您時間比例是怎樣的或者說各自的頻率是怎樣的?
3、當您發現您的部屬目前士氣較低沉,您一般從哪些方面去調動?