2025MBA報(bào)考測(cè)評(píng)申請(qǐng)中......

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導(dǎo)讀：考取清華MBA，是成為企業(yè)管理領(lǐng)域翹楚，躋身名校商學(xué)院畢業(yè)生的理想方式。清華MBA在中國(guó)企業(yè)界具有極高的影響力，在各大企業(yè)的核心管理崗位，往往都可以看到清華MBA畢業(yè)生的身影。這也正是每年數(shù)以千計(jì)的考生報(bào)考清華MBA，每年清華MBA考錄比都在12：1左右的主要原因。

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的清華MBA申請(qǐng)過(guò)程中，申請(qǐng)材料對(duì)于有志于考取清華MBA的人士而言是至關(guān)重要的。在各批清華MBA申請(qǐng)中，一般只有百分之20左右的申請(qǐng)人可以通過(guò)材料審核。換言之，只有通過(guò)嚴(yán)格的清華MBA材料階段篩選，才能參加清華MBA組織的面試考核和清華MBA項(xiàng)目的國(guó)家聯(lián)考筆試。
 
總之，對(duì)于廣大有志于考取清華MBA的人士而言，申請(qǐng)材料，尤其是清華MBA申請(qǐng)短文的撰寫(xiě)，是淘汰率較高的環(huán)節(jié)，也是決定能否順利考取清華MBA重要的環(huán)節(jié)之一。
今年清華MBA申請(qǐng)短文進(jìn)行了更新，可以說(shuō)是近些年來(lái)申請(qǐng)短文題目變化較大的一年，體現(xiàn)了嶄新的考核思路和錄取傾向。準(zhǔn)確把握清華MBA短文的寫(xiě)作要求，短文寫(xiě)作做到有的放矢，符合頂級(jí)大學(xué)商學(xué)院MBA的考察思路，對(duì)確保通過(guò)嚴(yán)格的材料審核環(huán)節(jié)、成功申請(qǐng)清華MBA而言，無(wú)疑是重要的。
 
社科賽斯（SUCCESS）教育集團(tuán)從2002年成立以來(lái)，長(zhǎng)期致力于清華、北大、人大等名校MBA的工作，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)打造了一支高素質(zhì)的名校MBA專家團(tuán)隊(duì)和教研團(tuán)隊(duì)。
 
為了幫助全國(guó)廣大有志于考取清華MBA的人士準(zhǔn)確掌握清華MBA短文的撰寫(xiě)要求和寫(xiě)作思路，我們?cè)谌珖?guó)率先推出對(duì)2019年入學(xué)清華MBA申請(qǐng)人的短文撰寫(xiě)進(jìn)行系統(tǒng)的解讀和指導(dǎo)。

2019級(jí)清華MBA申請(qǐng)短文一：
請(qǐng)描述你對(duì)你所在組織的價(jià)值與貢獻(xiàn)。建議結(jié)合個(gè)人工作的實(shí)際案例加以說(shuō)明。（建議1000字以內(nèi)，不能有空行）

社科賽斯解讀：
【考察目標(biāo)】
 
1. 考察清華MBA申請(qǐng)人的管理定位、管理業(yè)績(jī)與發(fā)揮的主要管理價(jià)值。
 
2. 深入考察清華MBA申請(qǐng)人對(duì)自身管理職責(zé)的理解和管理者成就的主要內(nèi)容。
 
3. 在申請(qǐng)人管理定位和管理價(jià)值的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確考察申請(qǐng)人未來(lái)在清華MBA培養(yǎng)下，實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步職業(yè)發(fā)展的培養(yǎng)潛力及培養(yǎng)價(jià)值。
 
4. 考察清華MBA申請(qǐng)人的具體管理情境和管理背景，以及相關(guān)的管理分析能力、管理決策能力等相關(guān)綜合管理能力，進(jìn)而對(duì)申請(qǐng)人的領(lǐng)導(dǎo)力水平和成為管理者的發(fā)展?jié)撡|(zhì)作出客觀評(píng)價(jià)。
 
【分析與指導(dǎo)】
 
針對(duì)上述清華MBA短文考察目標(biāo)，清華MBA申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)力求在申請(qǐng)材料中體現(xiàn)出較為清晰的管理定位，讓清華MBA考官能夠很快了解申請(qǐng)人在企業(yè)中具體負(fù)責(zé)哪些工作，尤其是管理工作；在企業(yè)組織中，所處的職能部門(mén)以及管理層級(jí)等關(guān)鍵信息。務(wù)必避免出現(xiàn)權(quán)責(zé)不清或者自身管理定位不明的情況。
 
同時(shí)，在本文的撰寫(xiě)過(guò)程中，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)力圖體現(xiàn)出自身在所在企業(yè)和部門(mén)中所發(fā)揮的核心價(jià)值，尤其是在管理領(lǐng)域中所發(fā)揮的價(jià)值，以及取得的與管理相關(guān)的業(yè)績(jī)。在具體撰寫(xiě)過(guò)程中，要避免兩個(gè)錯(cuò)誤：一是過(guò)度體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)所發(fā)揮的價(jià)值，讓清華MBA考官看不到申請(qǐng)人所發(fā)揮的管理價(jià)值和取得的管理業(yè)績(jī)；二是過(guò)度突出個(gè)人的努力和成就，而忽視了企業(yè)平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)成員合作在取得價(jià)值中所發(fā)揮的作用。
 
因此，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在企業(yè)平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)上，充分體現(xiàn)出如何推動(dòng)本職工作領(lǐng)域所取得的管理業(yè)績(jī)。
 
具體而言，在所在組織中所發(fā)揮的價(jià)值和貢獻(xiàn)方面，申請(qǐng)人可以考慮突出以下幾個(gè)方面的核心內(nèi)容：
（1）推動(dòng)組織管理效率的提升；（2）推動(dòng)團(tuán)隊(duì)體系的建立；（3）協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員溝通，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升；（4）搭建項(xiàng)目體系和管理流程；（5）完善管理制度和相關(guān)規(guī)章體系；（6）推動(dòng)營(yíng)銷資源的整合和銷售業(yè)績(jī)的提升；（7）搭建市場(chǎng)體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)市場(chǎng)規(guī)模和市場(chǎng)空間的擴(kuò)展；（8）在諸如招聘、營(yíng)銷、市場(chǎng)、技術(shù)等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)資源的優(yōu)化整合，構(gòu)建企業(yè)在特定領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力；（9）推動(dòng)企業(yè)技術(shù)體系的革新進(jìn)步和相關(guān)技術(shù)資源的整合；（10）推動(dòng)關(guān)鍵項(xiàng)目的發(fā)展。
 
當(dāng)然，每個(gè)管理者在企業(yè)中的職責(zé)和定位都各不相同，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)充分結(jié)合企業(yè)的基本情況和自身職能背景情況，結(jié)合這些思路和方向，體現(xiàn)自身在管理中所發(fā)揮的核心價(jià)值，以及對(duì)組織（企業(yè)）所作出的貢獻(xiàn)。
 
在寫(xiě)作思路上，應(yīng)當(dāng)注意體現(xiàn)自身的管理價(jià)值和組織貢獻(xiàn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)立意鮮明。結(jié)合自己的管理職責(zé)定位，讓清華MBA考官明確地看到，在以往的職業(yè)生涯中，如何審視自身對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)，到底采取過(guò)哪些管理決策，做出過(guò)哪些管理舉措，對(duì)企業(yè)的發(fā)展的意義到底如何，自己在整個(gè)過(guò)程中扮演什么管理角色（較為核心的管理角色）。
 
這些價(jià)值和貢獻(xiàn)，應(yīng)當(dāng)注意符合以下基本要求：（1）申請(qǐng)人本人應(yīng)當(dāng)在其中發(fā)揮主要的作用或管理價(jià)值，而不應(yīng)當(dāng)只處于次要或附屬的管理地位；（2）應(yīng)當(dāng)突出管理作用，尤其是在推動(dòng)團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目進(jìn)展方面所取得的業(yè)績(jī)，而不推薦個(gè)人所作出的偏重行政、技術(shù)層面的狹義的貢獻(xiàn)和價(jià)值，因?yàn)榍迦AMBA考官主要側(cè)重考察申請(qǐng)人的管理能力，而不是個(gè)人的技術(shù)能力和專長(zhǎng)等；（3）價(jià)值和貢獻(xiàn)應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有一定的長(zhǎng)遠(yuǎn)性，而不是暫時(shí)的、局部的成就，也就是在相對(duì)較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)對(duì)企業(yè)或組織（部門(mén)）具有重大意義；（4）上述價(jià)值和貢獻(xiàn)應(yīng)當(dāng)建立在申請(qǐng)人個(gè)人的相應(yīng)管理能力（如團(tuán)隊(duì)組織能力、項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、部門(mén)溝通能力、營(yíng)銷策劃能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力等）之上，而不應(yīng)當(dāng)是主要基于企業(yè)既定的管理體系或市場(chǎng)波動(dòng)等外在因素之上；（5）這些價(jià)值和貢獻(xiàn)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)申請(qǐng)人獨(dú)到的管理視角和行業(yè)領(lǐng)域視角，一般來(lái)說(shuō)，對(duì)特定領(lǐng)域和行業(yè)的深入了解，有助于擴(kuò)大清華MBA群體的多元化視角，是清華MBA考官比較傾向的特質(zhì)；（6）應(yīng)當(dāng)讓清華MBA考官對(duì)申請(qǐng)人的未來(lái)管理領(lǐng)域職業(yè)發(fā)展前景和成為企業(yè)中管理者的潛力作出積極評(píng)價(jià)。綜上，我們可以把清華MBA短文一關(guān)于組織價(jià)值和貢獻(xiàn)部分的基本寫(xiě)作要求歸納成圖1。
圖1 清華MBA申請(qǐng)短文一之六大基本寫(xiě)作要求
 
本文的實(shí)際案例部分對(duì)整體的材料審核打分也很關(guān)鍵，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)注意以下核心問(wèn)題：（1）切忌寫(xiě)成流水賬，應(yīng)當(dāng)按照較為清晰的文章段落篇章架構(gòu)；（2）應(yīng)當(dāng)有較為清晰的管理決策內(nèi)容和管理思路；（3）實(shí)際案例應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出深刻的管理思維和出眾的管理決策能力；（4）內(nèi)容切忌空洞，應(yīng)當(dāng)有較為豐富、切實(shí)的管理情境和行業(yè)背景的體現(xiàn)。
 
在篇章架構(gòu)方面，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)尤其認(rèn)識(shí)到，由于每年申請(qǐng)清華MBA考生人數(shù)眾多，清華MBA考官對(duì)每份審核材料的審核時(shí)間精力相對(duì)有限。如果不能體現(xiàn)出清晰的篇章架構(gòu)和管理決策、管理思維體系內(nèi)容，則考官很難快速掌握實(shí)際案例的管理內(nèi)容主旨和所體現(xiàn)的相應(yīng)管理能力，則對(duì)成功申請(qǐng)清華MBA、獲得寶貴的清華MBA面試資格極為不利。
 
因此，我們建議清華MBA申請(qǐng)人在撰寫(xiě)本文的實(shí)際案例部分，可以采取圖2所示的篇章結(jié)構(gòu)，對(duì)成功申請(qǐng)清華MBA較為有利。
圖2  清華MBA申請(qǐng)短文一之管理案例寫(xiě)作方法
2019級(jí)清華MBA申請(qǐng)短文二
 
請(qǐng)闡述科技進(jìn)步對(duì)你個(gè)人職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響，以及你將如何應(yīng)對(duì)。可以選擇和你的職業(yè)發(fā)展相關(guān)度較高的一個(gè)領(lǐng)域。（建議800字以內(nèi)，不能有空行）
 
社科賽斯解讀：

【考察目標(biāo)】
 
1. 清華MBA考生對(duì)科技發(fā)展趨勢(shì)的行業(yè)洞察力。
 
2. 清華MBA考生的思維能力和前瞻性戰(zhàn)略視角。
 
3. 清華MBA考生的開(kāi)拓性發(fā)展能力和創(chuàng)新能力。
 
【分析與指導(dǎo)】
 
本文是清華MBA今年一道非常新穎的短文題目，側(cè)重考查清華MBA考生對(duì)科技創(chuàng)新領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)的行業(yè)洞察力和相關(guān)創(chuàng)新能力。作為清華MBA申請(qǐng)人，應(yīng)當(dāng)深刻理解，清華MBA的主要培養(yǎng)目標(biāo)是未來(lái)（而不是現(xiàn)在）的行業(yè)領(lǐng)軍管理人才。相應(yīng)地，不僅應(yīng)當(dāng)具備管理能力和管理業(yè)績(jī)，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)具有寬廣的視角，尤其是在高科技迅猛發(fā)展的信息技術(shù)時(shí)代，能夠應(yīng)對(duì)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，帶領(lǐng)企業(yè)在高科技潮流的時(shí)代下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的不斷進(jìn)步和發(fā)展。
 
在清華經(jīng)管的MBA課堂上，諸如柯達(dá)、諾基亞、國(guó)美、蘇寧等企業(yè)案例，一次又一次提醒著我們，企業(yè)如果不能緊跟時(shí)代發(fā)展的要求，主動(dòng)迎接新技術(shù)——如互聯(lián)網(wǎng)科技——的挑戰(zhàn)，則無(wú)論企業(yè)曾經(jīng)取得何等的成就，都很有可能迅速被時(shí)代所淘汰。那么，具有前瞻性行業(yè)戰(zhàn)略眼光和對(duì)高科技對(duì)本行業(yè)領(lǐng)域影響的洞察力，則是一名未來(lái)商業(yè)所具備的綜合素質(zhì)，這也正是清華MBA今年設(shè)置這樣一道嶄新考題的主要?jiǎng)訖C(jī)和考慮。
圖3 清華MBA最新申請(qǐng)短文二之撰寫(xiě)邏輯順序
圖3  清華MBA申請(qǐng)短文二之撰寫(xiě)邏輯順序
 
在本文的撰寫(xiě)和準(zhǔn)備中，建議清華MBA考生應(yīng)當(dāng)注意以下幾個(gè)方面：
首先是應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出對(duì)高科技進(jìn)步對(duì)所在行業(yè)和職業(yè)領(lǐng)域影響的深切洞察力，體現(xiàn)出出眾的行業(yè)戰(zhàn)略視野和眼光；
二是充分結(jié)合自身的職業(yè)發(fā)展和職能定位，深入闡述高科技發(fā)展，會(huì)對(duì)自身的職業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)生哪些積極和消極的影響，會(huì)存在哪些機(jī)會(huì)，面臨哪些風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)；
三是應(yīng)當(dāng)拓展思路，深入闡述如何積極應(yīng)對(duì)科技進(jìn)步的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)未來(lái)自我職業(yè)的發(fā)展。（見(jiàn)圖3）
2019級(jí)清華MBA申請(qǐng)短文三
 
你如何定義你的美好人生，以及你將如何實(shí)現(xiàn)？（建議500字以內(nèi)，不能有空行）
 
社科賽斯解讀：
 
【考察目標(biāo)】
 
1. 考察清華MBA申請(qǐng)人的人生價(jià)值觀。
 
2. 考察清華MBA申請(qǐng)人的管理者能力以及管理者心理素質(zhì)。
 
3. 考察清華MBA申請(qǐng)人的個(gè)人成就動(dòng)機(jī)和人生發(fā)展趨向。
 
【分析與指導(dǎo)】
 
很多清華MBA考生對(duì)今年清華MBA的申請(qǐng)材料的這篇短文不太理解，其實(shí)，作為一名管理者，除了具有豐富的知識(shí)以及管理技能以外，美好的人生境界和發(fā)展夙愿，以及積極樂(lè)觀的心智，這些對(duì)一名成功的企業(yè)管理者，尤其是成為未來(lái)行業(yè)發(fā)展的商業(yè)人，都是不可缺少的重要心理素質(zhì)，對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)都將起到非常關(guān)鍵的作用。相應(yīng)地，也是清華MBA考官非常關(guān)注的方面，這方面相應(yīng)綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，對(duì)成功申請(qǐng)清華MBA，也是較為關(guān)鍵的。
 
在本文的撰寫(xiě)過(guò)程中，考生應(yīng)當(dāng)首先明確自己對(duì)美好人生的理解。比如，所謂美好的人生，應(yīng)當(dāng)是能夠造福社會(huì)的人生，應(yīng)當(dāng)是能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人與他人乃至社會(huì)共同發(fā)展的人生，應(yīng)當(dāng)是不斷積極奮斗的人生，應(yīng)當(dāng)是不斷實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展、自我突破的人生等。同時(shí)應(yīng)當(dāng)具體深入闡述自己對(duì)美好人生的理解。
 
關(guān)于實(shí)現(xiàn)的方法，建議應(yīng)當(dāng)充分與自身的行業(yè)和職業(yè)領(lǐng)域結(jié)合起來(lái)，同時(shí)應(yīng)當(dāng)注意與企業(yè)以及社會(huì)的發(fā)展相聯(lián)系，在自身實(shí)現(xiàn)理想人生境界的同時(shí)，對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)，而不是局限于個(gè)人的情懷和小天地。一般來(lái)說(shuō)，清華MBA考官更傾向具有廣闊的心胸和發(fā)展抱負(fù)，在努力實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的同時(shí)，樂(lè)于貢獻(xiàn)社會(huì)，將自己的成就與整個(gè)社會(huì)的福祉緊密聯(lián)系在一起的考生。要知道，清華MBA所要培養(yǎng)的畢業(yè)生，不僅是很精明的商業(yè)巨子，更重要的還在于能夠充分貢獻(xiàn)企業(yè)、推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步。
 
那么這部分短文的寫(xiě)作目的是什么呢？應(yīng)當(dāng)是通過(guò)對(duì)美好人生的定義以及實(shí)現(xiàn)方法，讓考官看到，作為一名清華MBA申請(qǐng)人，對(duì)人生有崇高的追求，愿意貢獻(xiàn)社會(huì)，愿意通過(guò)自我的不斷奮斗，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展，與整個(gè)企業(yè)、整個(gè)社會(huì)共同進(jìn)步，有著非常積極的生活態(tài)度和愿意貢獻(xiàn)社會(huì)的精神境界。

社科賽斯（SUCCESS）在清華、北大、人大等院校MBA面試領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位來(lái)源于社科賽斯的精神和一絲不茍的服務(wù)精神。對(duì)于每一位MBA學(xué)員，社科賽斯都會(huì)提供精心的，并結(jié)合考生自己的職業(yè)背景和綜合素質(zhì)量身打造面試計(jì)劃。
 
我們堅(jiān)信，社科賽斯MBA面試會(huì)令每一位學(xué)員受益匪淺并成功跨入自己理想院校MBA的大門(mén)！我們的咨詢電話是：400-010-9168

社科賽斯市場(chǎng)占有率高于全國(guó)同類
 
截至2018年2月，社科賽斯MBA面試共計(jì)學(xué)員86,325人，市場(chǎng)份額高達(dá)百分之81，是目前MBA培訓(xùn)市場(chǎng)中比較受考生歡迎的面試機(jī)構(gòu)。
 
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