2025MBA報(bào)考測評(píng)申請(qǐng)中......
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導(dǎo)讀：十月申請(qǐng)之際，很多申請(qǐng)人已經(jīng)提交了資料，或是正在準(zhǔn)備提交申請(qǐng)文書，而有些已經(jīng)收到面試邀請(qǐng)了。備戰(zhàn)面試，勢(shì)在必行！不管你背景多優(yōu)秀，GMAT多高，招生官（簡稱AO）都會(huì)對(duì)你有些許的顧慮！因此大體來說，面試這個(gè)環(huán)節(jié)在整個(gè)申請(qǐng)過程中有兩層意義：
十月申請(qǐng)之際，很多申請(qǐng)人已經(jīng)提交了資料，或是正在準(zhǔn)備提交申請(qǐng)文書，而有些已經(jīng)收到面試邀請(qǐng)了。備戰(zhàn)面試，勢(shì)在必行！不管你背景多優(yōu)秀，GMAT多高，招生官（簡稱AO）都會(huì)對(duì)你有些許的顧慮！因此大體來說，面試這個(gè)環(huán)節(jié)在整個(gè)申請(qǐng)過程中有兩層意義：
1）讓AO驗(yàn)證你是不是如你的package里描述的一般牛；
2）鑒定你是不是真的想來，而且看看你到底適不適合成為該校校友網(wǎng)絡(luò)的一份子。
因而在面試過程中要注意：
千萬要做自己
面試的過程和選對(duì)象一樣。在那一刻裝屌贏得的美女，迎進(jìn)家門后發(fā)現(xiàn)實(shí)在是難以伺候。MBA的學(xué)校也是有culture fit的。一定要?dú)鈭鲆恢拢炔桓叱桑膊坏途汀?年的時(shí)間不短，不能讓自己那么不舒服了。所以還是要be yourself。把最真實(shí)的自我充分展示出來。但是，這并不意味著不準(zhǔn)備。這個(gè)是兩回事，一點(diǎn)都不矛盾。充分的準(zhǔn)備只是為了把自己展示的更“自己”！
不要不懂裝懂
面試的最基本的目的就是有效的溝通。如果沒有聽清interviewer的問題，一定要大膽的說出來。千萬不要不懂裝懂。第1遍，甚至第2遍沒聽懂，并不丟人。如果為了掩飾這個(gè)問題，而回答的南轅北轍，那就丟人大了。千萬不要像《朗讀者》里的Hana，寧愿去死，也不愿意承認(rèn)自己是文盲。
誠實(shí)真摯的回答問題
建議在面試前，認(rèn)真的分析自己。在面試的時(shí)候，真摯的回答問題。反正，我是不善于演習(xí)。估計(jì)在說謊話的時(shí)候，對(duì)方是一定可以用第6感，甚至無需第6感的判別出來。除非你可以保證你所說的可以完全make sense并滴水不漏，不然建議一定要真摯的回答所有的問題。
再來說說，如何準(zhǔn)備面試：
基本知識(shí)的準(zhǔn)備。
準(zhǔn)備不足的人往往無法給面試官留下深刻印象，如果口語表達(dá)能力不強(qiáng)，那么，結(jié)果也就可想而知了。所以在面試之前，一定要對(duì)所申請(qǐng)的學(xué)校的具體情況有所了解，包括學(xué)校介紹、專業(yè)設(shè)置、人文環(huán)境、辦學(xué)理念及學(xué)校對(duì)你未來職業(yè)的影響等， 這些信息可以通過學(xué)校網(wǎng)站獲得。精心的準(zhǔn)備能夠幫助你自如地應(yīng)付面試官的各種問題，減少尷尬局面。
良好的溝通能力，適度的自信。
面試官非常注重申請(qǐng)者的溝通能力，尤其是英語溝通能力。對(duì)于很多中國學(xué)生來說，在面對(duì)可能決定自己前途的面試官時(shí)，仍然能夠用英語自由地邏輯清晰地表達(dá)意思不是一件容易的事情。另外，中國人一向都被教育要表現(xiàn)謙虛，但過度謙虛可能會(huì)給人不自信的感覺。所以，有志問鼎世界一流大學(xué)的學(xué)生，在開始申請(qǐng)之前就需要尋找歷練的機(jī)會(huì)，到面試時(shí)做好心理調(diào)節(jié)，表現(xiàn)適度的自信是非常重要的。
十分的真誠。
面試官基本上都是閱人無數(shù)的招辦人員或者是校友，即使是一些在校生，也會(huì)受過特別培訓(xùn)如何判斷申請(qǐng)人的基本素質(zhì)。所以，申請(qǐng)人回答問題時(shí)要把面試官當(dāng)作朋友，盡可能如實(shí)地真誠地表達(dá)自己的心聲。
察言觀色，機(jī)智主動(dòng)。
面試是一個(gè)交流機(jī)會(huì)，是一個(gè)互動(dòng)的過程。一般面試官不會(huì)事先特別設(shè)定問題，所以學(xué)生在面試時(shí)完全可以巧妙地引導(dǎo)面試官，而不是被動(dòng)地回答面試官的問題。在察言觀色中感覺面試官接受的前提下，盡可能地將面試引向你擅長的話題，巧妙避開對(duì)自己不利的話題，盡力尋找機(jī)會(huì)展現(xiàn)你精彩的一面和獨(dú)到之處。因?yàn)橐粋€(gè)面試的時(shí)間基本上是固定的，你主動(dòng)提供的內(nèi)容多了，他提問的機(jī)會(huì)自然就少了。有時(shí)候，AO在與別的申請(qǐng)者進(jìn)行了太多的例行性的對(duì)答之后，遇到這樣一個(gè)懂得巧妙銷售自己的面試對(duì)象，往往能夠引起面試官的興趣，使他在興奮之后留下深刻的印象。
簡潔明了，直奔主題。
回答面試問題永遠(yuǎn)是因人而異，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的。但是簡潔明了卻是一個(gè)基本的直觀衡量。學(xué)生在練習(xí)英文寫作的時(shí)候已經(jīng)了解到美國人的表達(dá)方式和中國人是有很大不同的，美語表達(dá)講究直截了當(dāng)?shù)攸c(diǎn)明主題。我在面試培訓(xùn)時(shí)發(fā)現(xiàn)有些英語口語非常好的學(xué)生常常是滔滔不絕，不知道該如何停止，而且喜歡引經(jīng)據(jù)典，喜歡繞圈，這些都是在面試回答問題時(shí)最忌諱的。所以，一定要在弄明白問題的情況下快速地組織語言，有條理地闡述你的觀點(diǎn)。如果引用了好幾個(gè)典故還沒有點(diǎn)明主題，面試官會(huì)因此認(rèn)為你思路不清晰。
合法調(diào)查，知己知彼。
學(xué)生面試前應(yīng)該對(duì)面試人作必要的基本了解，包括他的教育或者工作背景，他的個(gè)人愛好和興趣等等，可以通過學(xué)校網(wǎng)站或者其他公開渠道獲取信息。這些信息不一定在面試時(shí)用到，但對(duì)面試官有一定的了解能夠幫助你知道自己即將面對(duì)的是什么樣的人，可以增加自信，也能夠避免一些可能產(chǎn)生的尷尬。
當(dāng)然，申請(qǐng)人也是需要對(duì)以前年度的面試題目多做了解，這樣也可以多做Mock，能夠更好的應(yīng)對(duì)面試。
