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導讀：近幾年，MBA這個詞逐漸走進大多數人的視野，它開始變成一些人自我增值的選擇。
近幾年，MBA這個詞逐漸走進大多數人的視野，它開始變成一些人自我增值的選擇。我們都知道，MBA是一項關于管理方面的專業訓練，對于想要通過MBA成為管理層或是實現自我晉升的MBAer來說，MBA究竟是“敲門磚”還是“護身符”呢?
MBA文憑：是“敲門磚”
某獵頭公司副總裁曾提到，現在大家都知道MBA是管理方面的訓練，所以很多企業在招聘管理崗位時都會很自然地加上一句'MBA優先。MBA文憑是從簡歷中挑選候選人時的一個重要參考，大部分企業會在某些崗位上，更傾向于雇傭有MBA背景的人。從這一角度上來說，MBA文憑可以說是作為一個很好的“敲門磚”。
MBA能力：是“護身符”
雖然MBA文憑是進入一個公司的“敲門磚”，但一旦進入面試階段，面試者就很注重應聘者的工作經驗和管理能力的考核。MBA教育中所帶來的管理能力的變化在一輪輪的面試過程中會有最真實自然的流露。
事實上，就在管理方面的發展而言，MBA與其他專業的畢業生相比頗具優勢：
首先，MBA不同于一般的研究生教育，它不是一種學術性的研習，而是一種職業化的訓練，貫穿整個MBA教育的是商業理念，這是在現代商業社會成功的基石。
其次，總體來看，MBA的商業表達和溝通技巧明顯要比其他專業畢業生勝出一籌。MBA教育中經常有分成不同小組的案例分析、小組項目、商業演講等。這些訓練讓未來的經理人顯得更專業。
更重要的一點是，通過MBA學習，可以迅速建立起商業網絡。商學院的校友會是一個非常活躍的群體，這將使MBA畢業生如虎添翼。
最近，韓寒發表申明，他這樣說：“退學是一件很失敗的事情，說明我在一項挑戰里不能勝任，只能退出，這不值得學習。值得學習的永遠是學習兩個字本身。“學習”兩字，不分地點環境，是一件終老要做的事情。“
其實，敲門磚也好，護身符也罷，重要的是MBA的學習將會給你帶來的改變。學習，是一件終老要做的事情。
