2025MBA報(bào)考測(cè)評(píng)申請(qǐng)中......
說(shuō)明：您只需填寫(xiě)姓名和電話(huà)即可免費(fèi)預(yù)約！也可以通過(guò)撥打熱線(xiàn)免費(fèi)預(yù)約
我們的工作人員會(huì)在最短時(shí)間內(nèi)給予您活動(dòng)安排回復(fù)。
導(dǎo)讀：相信很多朋友在選擇是否出國(guó)讀MBA時(shí)都有這樣的困惑。如果我選擇MBA究竟意味著什么?我是不是不如其他金融專(zhuān)業(yè)的人懂得技術(shù)知識(shí)多?我是不是該選擇更有“一技之長(zhǎng)”的專(zhuān)業(yè)?
相信很多朋友在選擇是否出國(guó)讀MBA時(shí)都有這樣的困惑。
如果我選擇MBA究竟意味著什么?
我是不是不如其他金融專(zhuān)業(yè)的人懂得技術(shù)知識(shí)多?
我是不是該選擇更有“一技之長(zhǎng)”的專(zhuān)業(yè)?
但其實(shí)相比起其他專(zhuān)業(yè)
MBA培養(yǎng)的主要是更具有領(lǐng)導(dǎo)能力的管理人才
并且注重務(wù)實(shí)性和復(fù)合性
國(guó)外的MBA項(xiàng)目更是注重管理能力和技術(shù)水平的并重
今天小編就給大家講講英國(guó)MBA們的故事
1、MBA可以助你實(shí)現(xiàn)職業(yè)方向的轉(zhuǎn)換
Tara Case覺(jué)得她選擇MBA是有意義和價(jià)值的，無(wú)論是在收入方面，還是職場(chǎng)方向的轉(zhuǎn)換上。
她今年46歲，曾經(jīng)是職業(yè)治療師。她選擇去Durham University Business School學(xué)習(xí)MBA，并且因此找到了一份更好的高管工作。她現(xiàn)在是Waysto Wellness的首席執(zhí)行官，這是一家非營(yíng)利性初創(chuàng)公司，代表國(guó)家衛(wèi)生局為11,000名患者提供護(hù)理。
“我的頭銜是首席執(zhí)行官，但我也是首席運(yùn)營(yíng)官和戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人，”Case說(shuō)，“如果沒(méi)有去學(xué)習(xí)這個(gè)MBA，我不會(huì)有勝任這些工作的能力和信心。”
Chris Drinkwater是Waysto Wellness的董事長(zhǎng)，也是他主張任命Case為CEO的。聘請(qǐng)MBA意味著要支付比非MBA更高的薪水，但薪酬比來(lái)自privatesector的首席執(zhí)行官所要求的“少得多”。作為前國(guó)家醫(yī)療服務(wù)體系員工，Case女士帶來(lái)了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
“事實(shí)上，她擁有MBA學(xué)位證明她是一個(gè)self-starter，她有發(fā)展職業(yè)生涯的能力，并具備商業(yè)技能，”Drinkwater先生說(shuō)，”鑒于我們的資金支持，我們也很幸運(yùn)找到了一個(gè)能負(fù)擔(dān)得起的人。
2、商學(xué)院也在轉(zhuǎn)換策略
商學(xué)院重視MBA畢業(yè)生的金融和專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。但是，對(duì)雇主的投資回報(bào)也是招聘MBA畢業(yè)生的關(guān)注點(diǎn)，企業(yè)在招聘這些MBA畢業(yè)生時(shí)，必須考慮支付更高薪水的成本與為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值的潛力之間是否能達(dá)到平衡。
今年各類(lèi)公司的情勢(shì)都趨于良好，所以招聘的職位會(huì)略有增加。根據(jù)Graduate Management Admission Council商學(xué)院入學(xué)考試數(shù)據(jù)顯示，72%的商學(xué)院計(jì)劃今年招收MBA畢業(yè)生，而去年則為69%。
MBA畢業(yè)生將不得不和其他專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生一起競(jìng)爭(zhēng)，因?yàn)?0%的受訪雇主表示，他們希望雇用更多具有專(zhuān)業(yè)技能的人，如管理碩士和金融學(xué)碩士，而只有28%的人表示，他們更傾向于雇用MBA。
根據(jù)Michigan’sRossSchoolofBusiness院長(zhǎng)ScottDeRue的說(shuō)法，商學(xué)院必須做更多的工作，以提高M(jìn)BA畢業(yè)生對(duì)公司的投資回報(bào)率。
DeRue先生聲稱(chēng)，根據(jù)他的學(xué)校粗略計(jì)算，招聘一個(gè)MBA畢業(yè)生，投資回報(bào)率在前三年都是負(fù)數(shù)。“我們必須向招聘人員證明MBA們的價(jià)值，”他說(shuō)。
DeRue先生擔(dān)心，如果商學(xué)院沒(méi)有證明MBA畢業(yè)生的價(jià)值，那么那些科技巨頭公司將成立自己的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)公司：“亞馬遜說(shuō)：“如果學(xué)校能把學(xué)生培養(yǎng)為業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平雙高的人才，那我們會(huì)雇傭這些學(xué)生。“
根據(jù)HECParis的MBA課程主管AndreaMasini的說(shuō)法，雇主招聘MBA畢業(yè)生的投資回報(bào)率高最好的證明是，愿意回到校園聘請(qǐng)更多的人。
大約80%HEC的MBA畢業(yè)生進(jìn)入了大公司工作，其中許多公司正在尋找具有創(chuàng)業(yè)技能的人員從事創(chuàng)新項(xiàng)目的工作。Masini先生說(shuō)，雇用這些人才的好處不能單憑財(cái)務(wù)狀況來(lái)衡量。
“這些公司可以雇用有專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景的年輕畢業(yè)生為他們工作，但他們真正需要的是領(lǐng)導(dǎo)者，而這些領(lǐng)導(dǎo)者只能在MBA課程中找到。”
3、領(lǐng)導(dǎo)能力不可或缺
ArjunDuggal認(rèn)為，他在MBA期間學(xué)到的管理知識(shí)對(duì)于他的雇主Anheuser-BuschInBev來(lái)說(shuō)具有極大的價(jià)值，這個(gè)公司是全球最大的啤酒釀造商。他雇用了一位畢業(yè)于IeseBusinessSchool的印度籍學(xué)生，在公司進(jìn)行了為期10周的實(shí)習(xí)，在此期間這位實(shí)習(xí)生創(chuàng)建了一個(gè)onlinedashboard，幫助采購(gòu)部門(mén)跟蹤杯墊，啤酒杯和其他品牌材料的采購(gòu)情況。
根據(jù)Duggal先生的說(shuō)法，這個(gè)onlinedashboard幫助該團(tuán)隊(duì)去年削減了20%的采購(gòu)成本。
他認(rèn)為他在Iese的課程讓他的能力得到了比別人更多的提升。自去年6月加入ABInBev以來(lái)，Duggal已經(jīng)找到了處理歐洲貿(mào)易營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)收集的數(shù)據(jù)的新方法。“我學(xué)會(huì)了用新的角度來(lái)處理眼前的問(wèn)題”他說(shuō)。
據(jù)該團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人FelipeBlasques介紹，來(lái)自IeseMBA的畢業(yè)生是該團(tuán)隊(duì)的主要雇員。“我們重視人才，重視渴望在公司內(nèi)部成長(zhǎng)和發(fā)展的人，而MBA畢業(yè)生都完美的符合這些條件。“
