混得好的人，總有那么幾個共性：

這些人不一定有高學歷：朋友圈有個做二手回收的，三本大學出來的，大學四年掛了十幾門課，臨畢業了求著輔導員給說好話，這才拿了畢業證。但這不影響他現在每年入賬200多萬，下面十多個弟兄。

也不一定有多高情商：前2天，有個過34歲生日的朋友在朋友圈曬新家，諾大的花園里矗立著一座歐式風格的復式小樓，看得我都癢癢的。兩年前，他還是個大企業的工薪族，拿著餓不死也富不了的死工資。

那時他自己都忍不住自嘲：從23到33，我這10年都沒混出個人樣來，成了個徹徹底底的職場loser。說這話后沒多久，朋友實在忍不了大企業的勾心斗角了，辭職了。

那陣自媒體還有點紅利，朋友又有點文筆，還有閱歷，本來想賺個糊口錢，結果寫了一年多，偶然出了篇千萬級別的爆文，一下成大V了。隨后就是各種約稿、出書、咨詢、課程……今年朋友直接注冊了公司，總算實現了混10年職場都沒做到的事：當上CEO。

更不一定多努力：想想你身邊經常加班到12點的同事，他們工資能比你高個幾千？一個不小心加出病來，搭上的錢加十年班都賺不來。

那到底是什么呢？這3個共性說難也難，說容易也容易。總結起來就是6個字：

1 能說

我上小學的時候，正趕上平民選秀大火，超級女聲、加油好男兒、我型我秀…印象最深的就是在商店飲品區最醒目的地方，蒙牛酸酸乳上的張含韻。

十幾歲的小孩，連專業的音樂理論都沒學過，就憑著會唱兩句，竟然就出名了，一年就能賺上普通白領一輩子都賺不來的錢了。這簡直比買彩票中獎還容易，那個還得用腦子琢磨呢！

當時年紀小，還不懂得真實的社會運轉規律，還秉承著“努力與回報應該相等”的天真想法，看著比我大不了幾歲的小女孩，就這么從普通人變成舞臺上熠熠發光的明星，多少有點羨慕嫉妒恨。

你問我現在還會不會嫉妒了，當然不會了。因為沒法嫉妒了，現在，都不用唱的好，說的好就能改變命運了。

馬薇薇靠著《奇葩說》成了文化公司副董事長。羅永浩憑著一張嘴，從新東方講師說到新銳科技公司CEO。這些是特例？那再看看你身邊的。升職加薪的是那些吭哧吭哧埋頭干活的？還是總能講出一個漂亮的季度review的？拿到融資的是那些項目最靠譜的？還是5分鐘內就能把投資人說得兩眼放光的？

再望遠看點，在爆出歧視女性的“錄音門”后明顯處于劣勢的川普，能爆冷贏了希拉里，靠的是什么？還不是Twitter玩得溜。

前段時間有個高管火了，小學文化畢業，憑著干傳銷都綽綽有余的口才，高薪offer拿到快手軟，哪怕是站在法庭上，依然挺直了腰桿，理直氣壯為自己辯解。連他自己都說：每次面試，基本都能拿offer。還不是靠那張能言善辯的嘴。

演講是一個人自信的體現，自信的人天生帶著一種壓迫感，更容易說服別人，所謂的領袖氣質也是這個理。自帶領袖光環的人，當然更容易獲得別人的好感與青睞了，整合資源也就更容易，做成事的可能也就高了不少。

2 能寫

跟大家分享一個求職命中率很高的地方：知乎。因為我就從知乎上遇到了3個主動來找我的老板。當時我才6000多粉，有幾篇干貨文拿到了幾百個贊，連小V都算不上。但這就值保底1萬的月薪，比我在網上投的初級崗的工資上限還高20%。

信息爆炸時代，想要評判一個人的能力其實越來越難了，千篇一律的簡歷都快成為雞肋了。

有HR朋友經常和我吐槽：現在招個人怎么這么困難，每天好幾百份簡歷都沒有看得上眼的，根本就沒有亮點。甚至大企業的光環都暗淡了，是啊，誰知道你是因為平臺牛逼，還是因為你自己牛逼啊。

所以，想證明自己的實力，把更有說服力的東西拿出來，是騾子是馬總得出來溜溜不是。

而碰巧，我們又遇上了一個格外寵幸文字的時代。公眾號、知乎、頭條、簡書…寫作平臺像春筍一樣一個一個的冒出來，大V像人才市場上的精英一樣被各種平臺哄搶。

前段時間爆出的頭條挖知乎的大V，1萬的月薪買每月至少10篇回答，雖然不少網友滿臉的鄙視，有些大V拐彎抹角的罵頭條“侮辱了我”，但我還是想說：按時薪算，頭條這個價絕對完爆絕大多數白領。

為什么寫作現在這么值錢呢？朋友圈里有一個年入近千萬的老板，有一次線下小聚，說了句意味深長的話：我越努力，越覺得趨勢才是打開命運之門的那把鑰匙。改革開放經濟發展了這么多年，人們的生活水平確實是上來了，基本的物質需求滿足了，就該追求精神生活了。

所以你看這幾年，電影票房井噴式的成長，付費聽歌、付費閱讀都快成為習慣了。每一次趨勢的崛起，都是一次財富的重新洗牌。咪蒙能憑著1只筆，一年賺的錢超過四成上市企業，這在以前根本就是不可能的事。

換做10年前，別說我們這幫賣知識的了，靠臉的網紅都得靠給企業站臺賺錢，想賺粉絲的錢？門都沒有。

文字也是最好的連接人脈的媒介。通過你在各個平臺留下的記錄，和你三觀一致、欣賞你才華的人會主動找到你，漸漸你就會發現你認識的人越來越多，你的眼界越來越開闊。

前段時間寫出1400萬閱讀量爆文的“櫻桃畫報”的易老板也說過：每一篇內容，我都把它當作簡歷在寫，現在，我的簡歷已經寫了兩年多，寫了快100頁，寫了將近20萬字。

3 能做

前段時間羅永浩被黑的挺慘，連著知識付費一起被罵大騙子。本人非粉非黑，本來沒怎么關注，但是一個知友的回答真讓我軋心了。是的，你花錢聽了那些課，但是聽完后你行動了嗎？你連做都不做，和它騙不騙人有什么關系。

想起來那句：為什么明白那么多大道理，還是過不好這一生。你聽了那么多大道理，有一個付諸實踐了嗎？

吐槽的大多數一般是這樣的：我知道大學應該珍惜時間，努力學習；下課了回到宿舍，立刻打開王者榮耀，直到凌晨2點才睡覺。我知道應該下班后最好讀讀書，寫點字，哪怕反思一下自己的一天都行，但是，真實的情況是我一下班還是葛優癱，看韓劇。

我知道工作中應該走出舒適區，主動去挑戰困難的事，讓自己獲得肌肉撕裂般的成長，但是，只要一坐到工位，我還是像昨天那樣寫個報表、改個方案、再插時間和用戶閑聊一會，加到八九點再走，給自己一個安慰。

知道不等于做到，做到不等于做好。《天龍八部》的王語嫣，熟讀各類武功秘籍，通曉各派系的招式，對戰局的掌控幾乎到了出神入化的地步。但一旦遇險，還是一點武功都使不出來的弱女子一枚，只能坐等英雄來救。知道再多的招式，不去用，永遠不能內化成自己的功力。

這個和讀了那么多書，但是不學以致用，遲早會把這些還給老師是一個道理。曾經有一句很火的話：牛逼的名字叫執行力。有人可能會反駁了；不是說最悲劇的莫過于“用戰術的勤奮來掩蓋戰略的懶惰”了。

但這與執行力不沖突。

很多時候，正確的戰略不是想出來的，而是不斷試出來的。現在哪個國民級app，一開始不是粗糙丑陋的不行，隨著版本的迭代才漸漸能看得過眼。哪個偉大的企業，不是從幾個人的小廠子開始，一點點的調整戰略方向，小步快跑，直到乘上快速發展的高速車道。

方向不是想出來的，而是一步一個腳印地打磨迭代出來的。幾乎任何事情，越做越簡單，越想越難，越拖越容易放棄。所以，不用想太多，拋下所有念頭，不管三七二十一直接動手做，哪怕方向錯了，你也能比別人提前掉頭。