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導讀：為什么MBA不靠譜?因為這些帶著各種桂冠的所謂的人才，并沒有任何實際經驗，甚至也沒有太多對口研究經驗
為什么MBA不靠譜?因為這些帶著各種桂冠的所謂的人才，并沒有任何實際經驗，甚至也沒有太多對口研究經驗：國內的高校里面是籠統學習;而國外的商學院研究的多年以前的案例，或者都是一些高精尖的超前理論，而非針對某個行業，進行有基礎和扎實的系統化學習。
如果從人力資源的角度來看，如果要為企業做中層干部儲備，找一些專業學科畢業生從頭培養，反而會比找一些拿著名校商學院MBA履歷的人要強很多，因為這些人的知識基礎更加扎實，心態也更平和。所以你會發現，現在大學本科里的管理學越來越不受青睞了，因為學了很難找到工作，比較有前途的是工作幾年，知道自己哪里缺乏理論，或者哪里需要提升高度了，再有的放矢去讀個管理學的研究生，這樣會比較有前途。
如今改革開放30年過去，中國有成千上萬的中小企業家、有無數正在創業拼搏的人、有無數在大中企業、國企、跨國外企、行政單位中的人士，他們當中很多人在創業成功后面臨著管理經驗缺乏。在這個互聯網、智能科技產業逐漸取代人力的時代，很多老一輩的人不充電能行嗎？
最重要的一點是我們要知道，無論你是通過聯考去讀MBA還是讀了中外合作MBA，他們都會要求學員具備三到五年以上的工作經驗，所以無論你是在哪家商學院學成歸來，都離不開實踐的經驗，在此亞洲城市大學北京MBA教學中心招生處徐老師表示，隨著2016年以后，在職人士考研需要參加全國聯考，考試難度增加，越來越多的人報讀中外合作MBA，更加需要在職人員滿足專本科學力和工作經驗達到3年以上這些硬性規定。
